Mutuelle restauration : comparatif de prix pour choisir une bonne offre santé pour restaurateur, hôtelier, barista conformément à la convention (HCR)

Le prix d'une mutuelle restauration sur « Comparatif-mutuelle-sante.com » dès 15 €/mois pour un jeune restaurateur et à moins de 140 €/mois pour un hôtelier chef de famille nombreuse*.

A partir de ces tarifs moins chers qu’ailleurs, le professionnel des métiers des hôtels, cafés et restaurants accède à des remboursements égaux ou supérieurs à ceux prévus par l'accord de branche (HCR). C'est par exemple le cas des frais dentaires nécessaires pour afficher un beau sourire à sa clientèle et que les mutuelles partenaires remboursent à plus de 350 % pour les soins et à plus de 500 €/an pour l'orthodontie adulte.

Cuisiniers indépendants, artisans restaurateurs, etc., faites vos devis gratuits en ligne et trouvez au meilleur rapport garanties/prix une mutuelle spéciale professionnels des restaurants, cafés et hôtels conforme à la convention nationale collective HCR.

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Mutuelle restauration : prix et remboursement des offres santé pour les restaurateur, hôtelier, barista dispensés de l’adhésion à la mutuelle obligatoire de la HCR

Le prix d’une mutuelle restauration affiché sur le comparateur est des plus intéressants du marché. À titre d’exemple, voici un comparatif des tarifs des mutuelles santé partenaires par rapport à ceux de leurs concurrentes :

Exemples de prix de mutuelle pour un professionnel de la restauration rapide ou traditionnelle âgé de 30 ans

Outre leurs cotisations compétitives les mutuelles pour artisan des restaurants, hôtels ou cafés se distinguent par leurs rapports garanties/prix intéressants :

Prix moyen d'une mutuelle restauration et hôtellerie avec exemples de remboursements

Comparez les meilleures mutuelles pour professionnels des restaurants, hôtels et cafés afin d’obtenir un tarif personnalisé et trouver la formule santé au rapport garanties/prix le plus avantageux.

Mutuelle restauration : quels sont les professionnels HCR dispensés de l'adhésion à la complémentaire de la convention collective et quelle offre santé choisir à prix intéressant ?

Une mutuelle restauration peut être souscrite à un prix qui commence à moins de 20 €/mois par le professionnel du secteur dispensé de l’adhésion à la complémentaire santé obligatoire comme :

• salarié embauché depuis moins de 30 jours
• salarié à temps partiel dont la cotisation « HCR Santé » est en dessous de 10 % de sa rémunération
• cuisinier, serveur ou barman employé simultanément par plusieurs restaurants, hôtels ou cafés-bars
• employé couvert par la mutuelle obligatoire du conjoint, etc.

La dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire de la restauration rapide ou traditionnelle concerne également les TNS du secteur comme :

• le traiteur et le restaurateur commercial qui travaille seul dans son fast-food, café-bars, buvette, camion-restaurant, etc.
• le propriétaire de restaurant, d'établissement hôtelier, d'auberge, de gîte, de maison d'hôte, restaurateur indépendant, etc.

Ainsi, chaque travailleur non-salarié (TNS) des métiers de la restauration rapide ou traditionnelle peut souscrire à titre individuel une mutuelle santé à prix doux éligible aux déductions fiscales de la Loi Madelin et avec des remboursements à la carte.

En effet, les mutuelles de la restauration à comparer en ligne proposent jusqu’à 9 niveaux de garanties et 35 combinaisons possibles de prises en charge supérieures ou égales aux garanties minimales prévues par la convention collective (HCR) :

Exemples des garanties des mutuelles obligatoires d'hôtellerie, de cafés et de restauration HCR

Ceci permet de tenir compte des particularités individuelles de chaque professionnel indépendant de la restauration comme :

• besoins de santé : certaines personnes nécessitent d'avoir le plein de garanties, tandis que d'autres, se contentent aisément des performances d'une mutuelle hospitalisation uniquement ou d'une couverture complémentaire dite « 100% Santé » pour rembourser intégralement certaines gammes de lunettes et de prothèses dentaires.
• budget : un saisonnier n'a pas la même rémunération qu'un chef cuisinier et chacun est en droit d'avoir une mutuelle santé à prix discount ou une offre haut de gamme en harmonie avec ses ressources financières.
• statut de TNS: les indépendants du secteur des restaurants peuvent choisir une bonne mutuelle pour travailleur non-salarié qui les fait profiter de remboursements sur-mesure à tarif moins cher en plus des déductions fiscales du montant des cotisations de leurs bénéfices imposables comme prévu par la Loi Madelin
• compositions familiales : selon la composition de son foyer, l'assuré peut choisir une bonne mutuelle pour bébé seul, pour couple ou pour famille avec des garanties personnalisées
• âges : les jeunes comme les ainés y trouvent leurs comptes. Quant aux professionnels de la restauration à l'approche de la retraite, il est recommandé d'opter sans plus attendre, pour une mutuelle senior afin de bonifier leurs anciennetés.

Alors, faites confiance à notre comparateur, demandez vos devis personnalisés et trouvez la complémentaire santé qui vous donne entière satisfaction aux cotisations les moins chères.

Mutuelle restauration : quels sont les professionnels concernés par l'adhésion à la mutuelle santé obligatoire de l’accord de branche des hôtels, cafés et restaurants ?

Conformément aux conventions collectives du régime HCR, la mutuelle restauration-hôtellerie est obligatoire pour les salariés employés dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie sous CDI ou CDD, les employés sous contrat de professionnalisation ou de formation en alternance qu'ils soient préposés à la préparation de plats, la vente, la prise de commande, etc.

En effet, selon la loi ANI, les entreprises dont l'activité principale est l'hébergement et/ou la fourniture de repas, de boissons ou de services associés ont l'obligation de proposer à leurs salariés une mutuelle HCR Santé. Ces dernières peuvent être souscrites par les gérants des établissements de restauration rapide ou traditionnelle et les hôteliers pour couvrir leurs frais de santé, ceux de leurs familles ainsi que ceux des salariés.

Les professionnels du secteur des Hôtels, Cafés, Restaurants sont libres de choisir la mutuelle d'entreprise auprès de laquelle souscrire une complémentaire santé mieux adaptée et au meilleur prix. En effet, les salariés du secteur peuvent négocier avec leurs employeurs pour choisir une bonne mutuelle pas chère et à la carte qui fera office de couverture santé obligatoire.

De même, les employés de la branche peuvent choisir une surcomplémentaire santé avec des prises en charge ciblés de leurs frais de santé et ceux de leurs ayants droit qui atteignent 850 € pour les lunettes, 1300 € pour les chirurgies au laser, 650 % pour l'hospitalisation, 570 % pour l'orthodontie, etc. Découvrez les meilleures propositions du marché actuel, à travers la réalisation de vos devis instantanés.

Mutuelle restauration : quelles garanties renforcer pour une meilleure prise en charge face aux risques des métiers du secteur de la HCR ?

Une bonne mutuelle restauration à prix intéressant rembourse bien l'hospitalisation, la rééducation fonctionnelle et les soins des troubles musculo–squelettiques en raison des taux élevés d'accident de travail enregistrés dans la branche des restaurants, hôtels et cafés.

En effet, la moyenne nationale des accidents de travail est de 3,9 %, contre 4,3 % pour le secteur des restaurants, hôtels et cafés, avec des maximums allant de 5,8 % à 6,5 % pour la restauration rapide et collective.

Quant aux tranches d'âge des restaurateurs et hôteliers les plus touchés par les accidents de travail, sont celles des 20 à 29 ans (60 % des actifs du secteur) et des 40 à 49 ans (30 % des professionnels).

Pour cette raison, « Comparatif-mutuelle-sante.com » favorise les professionnels de la restauration et de l'hôtellerie en leur proposant des mutuelles qui remboursent à plus de 400 % pour l'hospitalisation et de 120 €/jour pour la chambre individuelle pour plus de 90 jours/an.

Aussi, les meilleures mutuelles pour restauration rapide ou traditionnelle remboursent jusqu'à 1 500 €/an pour les appareillages médicaux (lit médicalisé, prothèse, etc.), 270 €/an pour l'ostéopathie ou la chiropractie et 300 % pour les frais de rééducation fonctionnelle avec plein d'avantages pour les familles (garde d'enfant, aide à la scolarité, etc.), le tout à des tarifs extrêmement compétitifs.

Elles font aussi profiter du tiers payant qui dispense de l'avance de frais auprès des professions de santé (médecin, pharmacies, laboratoires, cliniques, hôpitaux, etc.) ce qui est très avantageux en cas d'urgence ou si le salarié ou le TNS de la restauration, de l'hôtellerie et les cafés n'a pas sa carte bleue sous la main.

Même les personnes aux revenus les plus modestes y trouvent leurs comptes. Ils peuvent faire des devis gratuits et choisir une mutuelle pas chère et performante ou une offre santé éligible à l'aide à l'acquisition d'une Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

* Tarif pour restaurateur parisien adhérent à une couverture correspondante au niveau de base de la mutuelle HCR